Zhrnutie na Bankovníctvo, účtovníctvo a riadenie ľudských zdrojov

Bankovníctvo, účtovníctvo, riadenie ľudských zdrojov: Rozbor

ZhrnutieTest znalostíKartičkyPodcastMyšlienková mapa

1. Banková sústava

Banková sústava je v SR dvojstupňová:

  • Centrálna banka (NBS)
    Zabezpečuje cenovú stabilitu, emisiu peňazí, dohľad nad bankami a správu devízových rezerv.
    Nie je zameraná na zisk.

  • Komerčné banky
    Ziskovo orientované inštitúcie poskytujúce služby klientom (vklady, úvery, platobný styk, zmenárne).

2. Účtovanie o materiáli

Materiál patrí medzi zásoby (účtová trieda 1).

Spôsob A (trvalý)

  • priebežná evidencia zásob

  • účtuje sa na sklad (112)

  • presný prehľad o stave zásob

Spôsob B (periodický)

  • počas roka sa materiál účtuje do nákladov (5xx)

  • stav zásob sa zisťuje inventúrou na konci obdobia

  • úprava účtovania podľa skutočnosti (112)

3. Získavanie a hodnotenie zamestnancov

Zdroje zamestnancov

  • interné: povýšenie, rotácia, odporúčania

  • externé: pracovné portály, agentúry, sociálne siete, úrady práce

Hodnotenie zamestnancov

  • MBO (podľa cieľov) – porovnanie výkonu s cieľmi

  • 360° spätná väzba – hodnotenie od viacerých osôb

  • škálovanie – bodové hodnotenie kritérií

  • kritické incidenty – hodnotenie výnimočných situácií

Banková sústava - prehľad

Klíčové pojmy: Banková sústava je dvojstupňová: centrálna banka a komerčné banky, Centrálna banka nepracuje pre zisk, jej úlohou je cenová stabilita a emisia peňazí, Komerčné banky prijímajú vklady a poskytujú úvery a platobné služby, Spôsob A (trvalý) eviduje zásoby priebežne na skladových účtoch, Spôsob B (periodický) účtuje nákupy do nákladov a stav upravuje inventúrou, Interné zdroje náboru: povýšenie, rotácia, odporúčania, Externé zdroje náboru: pracovné portály, LinkedIn, agentúry, úrady práce, Hodnotenie MBO porovnáva dosiahnuté výsledky s cieľmi, 360° spätná väzba zahrnuje nadriadených, kolegov, podriadených a seba, Škálovacie metódy používajú bodové hodnotenie podľa kritérií, Kritické incidenty dokumentujú výnimočné pozitívne alebo negatívne udalosti

## 1\. Banková sústava Banková sústava je v SR dvojstupňová: - **Centrálna banka (NBS)** Zabezpečuje cenovú stabilitu, emisiu peňazí, dohľad nad bankami a správu devízových rezerv. Nie je zameraná na zisk. - **Komerčné banky** Ziskovo orientované inštitúcie poskytujúce služby klientom (vklady, úvery, platobný styk, zmenárne). * * * ## 2\. Účtovanie o materiáli Materiál patrí medzi zásoby (účtová trieda 1). ### Spôsob A (trvalý) - priebežná evidencia zásob - účtuje sa na sklad (112) - presný prehľad o stave zásob ### Spôsob B (periodický) - počas roka sa materiál účtuje do nákladov (5xx) - stav zásob sa zisťuje inventúrou na konci obdobia - úprava účtovania podľa skutočnosti (112) * * * ## 3\. Získavanie a hodnotenie zamestnancov ### Zdroje zamestnancov - **interné**: povýšenie, rotácia, odporúčania - **externé**: pracovné portály, agentúry, sociálne siete, úrady práce ### Hodnotenie zamestnancov - **MBO (podľa cieľov)** – porovnanie výkonu s cieľmi - **360° spätná väzba** – hodnotenie od viacerých osôb - **škálovanie** – bodové hodnotenie kritérií - **kritické incidenty** – hodnotenie výnimočných situácií