Teste sobre Psicologia Industrial e Organizacional

Pergunta 1: Segundo Berger e Luckman, a identidade de um sujeito se forma, mantém ou modifica pelos processos e relações sociais.

A. Ano

B. Ne

Explicação: Berger e Luckman (1998) apontam que a identidade do sujeito vai se formando pelos processos sociais e se cristaliza, se mantém, modifica ou reforma pelas relações sociais.

Pergunta 2: Qual é a relação entre a identidade individual e social, segundo o material de estudo?

A. A identidade individual se forma completamente independente da social.

B. Os limites entre a identidade individual e social são difusos.

C. A identidade social sempre precede e determina por completo a individual.

D. São dimensões opostas que não se inter-relacionam.

Explicação: O material de estudo indica que 'os limites entre identidade individual e social são borrosos' (ou 'indistintos'), o que significa que são difíceis de distinguir e estão interconectados.

Pergunta 3: A aplicação das inteligências múltiplas no âmbito profissional se limita unicamente à melhoria da gestão de equipes e ao desenvolvimento profissional, sem influenciar outros aspectos como a seleção de pessoal.

A. Ano

B. Ne

Explicação: Segundo os materiais de estudo, a teoria de Gardner no âmbito profissional pode ser aplicada para melhorar a gestão de equipes, o desenvolvimento profissional e a seleção de pessoal. Portanto, não se limita apenas aos dois primeiros aspectos.

Pergunta 4: De acordo com os materiais de estudo, qual das seguintes afirmações descreve com maior precisão a Inteligência Linguística de Gardner?

A. A habilidade para perceber e manipular o espaço visualmente.

B. A capacidade de usar a linguagem de forma eficaz na escrita.

C. O domínio do corpo em atividades como esportes e dança.

D. A capacidade de usar a linguagem de forma eficaz na conversação.

Explicação: A Inteligência Linguística é definida como a 'Capacidade de usar a linguagem de forma eficaz, tanto na escrita quanto na conversação'. Portanto, as opções que mencionam o uso eficaz da linguagem na escrita e na conversação estão corretas. As outras opções descrevem outras inteligências.

Pergunta 5: Segundo Daniel Goleman, a resiliência é um dos componentes fundamentais da inteligência emocional no trabalho.

A. Ano

B. Ne

Explicação: O texto indica que, segundo Daniel Goleman, a inteligência emocional no trabalho é composta por autoconhecimento emocional, autocontrole emocional, automotivação, empatia e relações interpessoais ou habilidades sociais. A resiliência é mencionada mais adiante como uma aptidão valorizada para aplicar a inteligência emocional, mas não como um de seus componentes definidos por Goleman.