Teste sobre Programa de Competência Técnica e Segurança do Trabalho
Programa de Competência Técnica e Segurança do Trabalho: Guia Completa
Teste: Segurança do Trabalho - Capacitação e Formação Segurança do Trabalho - Gestão e Monitoramento Segurança do Trabalho - Procedimentos e Operação Habilidades Profissionais Disciplina Operacional Geral Disciplina Operacional em Mineração Documentação Profissional Autocuidado Comunicação Estresse Ocupacional Gestão da Qualidade
20 perguntas
Pergunta 1: A lista de verificação detalha os níveis de participação do trabalhador nas tarefas.
A. Sim
B. Não
Explicação: Os materiais de estudo listam a 'Lista de verificação' como um anexo, mas não fornecem detalhes sobre seu conteúdo ou se ela inclui o nível de participação do trabalhador. A seção 'ATIVIDADES NO LOCAL DE TRABALHO' é a que descreve os níveis de participação, não a lista de verificação.
Pergunta 2: Qual dos seguintes elementos NÃO faz parte das informações registradas na seção 'ATIVIDADES NO LOCAL DE TRABALHO' da bitácora, de acordo com o material de estudo?
A. O nível de participação do(a) trabalhador(a) nas tarefas.
B. O nome do(a) monitor(a) e a data da atividade.
C. A pirâmide das probabilidades de lesões.
D. As observações e conclusões do(a) monitor(a).
Explicação: A seção 'ATIVIDADES NO LOCAL DE TRABALHO' da bitácora inclui campos como a dimensão, nome do(a) trabalhador(a), data, competência, nome do(a) monitor(a), local, atividades, assinaturas, nível de participação e frequência da tarefa. A 'Pirâmide das probabilidades de lesões' é um tópico à parte dentro dos materiais de estudo e não um elemento registrado nesta bitácora específica.
Pergunta 3: O autocuidado é essencial para aumentar a produtividade no trabalho.
A. Sim
B. Não
Explicação: Os materiais de estudo indicam que o autocuidado é essencial para manter uma mente e um corpo saudáveis, e também para aumentar a produtividade e o bem-estar no trabalho.
Pergunta 4: Qual é um dos impactos positivos que o programa de bem-estar integral, que promove o autocuidado, busca alcançar em relação à assiduidade no trabalho?
A. Um aumento nas horas extras exigidas.
B. Uma diminuição nas taxas de absenteísmo.
C. Um aumento no número de reuniões diárias.
D. A criação de novos departamentos internos.
Explicação: O programa de bem-estar integral, ao promover um ambiente de apoio e autocuidado, pode resultar em uma diminuição nas taxas de absenteísmo, entre outros benefícios.
Pergunta 5: A falta de comunicação clara e aberta promove a colaboração e o trabalho em equipe.
A. Sim
B. Não
Explicação: Uma comunicação eficaz promove a colaboração e o trabalho em equipe, o que aumenta a produtividade e a eficiência no cumprimento de objetivos.