Flashcards de Direito do Trabalho Hondurenho
Direito do Trabalho Hondurenho: Guia Completa para Estudantes
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Direito do Trabalho: conceitos e normativas
127 cartões
Cartão 1
Pergunta: Qual o objetivo geral do Código de Trabalho, segundo o texto?
Resposta: Regular as relações entre o capital e o trabalho, estabelecendo-as sobre uma base de justiça social para garantir ao trabalhador condições necessárias
Cartão 2
Pergunta: Qual artigo da Constituição menciona o direito ao trabalho e quais direitos específicos ele reconhece?
Resposta: O artigo 127 reconhece o direito ao trabalho, a escolher livremente a ocupação e a renunciar a ela, a condições equitativas e satisfatórias de trabalh
Cartão 3
Pergunta: De acordo com o Artigo 1 do Código de Trabalho, o que ele regula e com qual finalidade?
Resposta: Regula as relações entre o capital e o trabalho com a finalidade de garantir ao trabalhador condições necessárias para uma vida normal e ao capital um
Cartão 4
Pergunta: A quem o Código de Trabalho obriga e quais são as duas exceções mencionadas no Artigo 2?
Resposta: É de ordem pública e obriga todas as empresas e pessoas físicas. Excetuam-se: empresas agrícolas ou pecuárias que não empregam mais de 10 trabalhadore
Cartão 5
Pergunta: Defina 'trabalhador' segundo o Artigo 4.
Resposta: Toda pessoa física que preste a outra ou outras, físicas ou jurídicas, serviços materiais, intelectuais ou de ambos os gêneros, mediante o pagamento d
Cartão 6
Pergunta: Defina 'empregador' segundo o Artigo 5.
Resposta: Toda pessoa física ou jurídica, particular ou de direito público, que utiliza os serviços de um ou mais trabalhadores em virtude de um contrato ou rel
Cartão 7
Pergunta: Qual o propósito das férias, segundo o Artigo 345?
Resposta: Compensar o desgaste de energia produzido após longos períodos de atividade; o trabalhador tem direito a férias anuais remuneradas.
Cartão 8
Pergunta: O que o empregador deve pagar em caso de demissão sem justa causa, referente às férias, segundo o Artigo 345?
Resposta: Pagar em dinheiro a parte das férias correspondente ao período trabalhado, além das indenizações que a lei determinar.
Cartão 9
Pergunta: Qual a duração mínima das férias remuneradas após o primeiro ano de serviço contínuo, segundo o Artigo 346?
Resposta: 10 dias úteis consecutivos.
Cartão 10
Pergunta: Quantos dias úteis de férias correspondem após 2, 3 e 4 anos de serviço contínuo, segundo o Artigo 346?
Resposta: Após 2 anos: 12 dias; após 3 anos: 15 dias; após 4 anos: 20 dias úteis consecutivos.