Flashcards de Conceitos e Dinâmicas de Grupo
Conceitos e Dinâmicas de Grupo: Guia Completa para Estudantes
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Dinâmica de grupos: liderança e coordenação
30 cartões
Cartão 1
Pergunta: Como se define a coordenação na relação entre coordenador e grupo?
Resposta: É uma forma particular de relação onde coordenador e grupo se comunicam e aprendem juntos, encontrando necessidades e desejos comuns; o coordenador fa
Cartão 2
Pergunta: Qual é a função geral do coordenador em um grupo?
Resposta: Atuar ativamente como facilitador: colocar a informação a serviço do grupo para que circule, promover a saúde e prevenir danos evitando interpretações
Cartão 3
Pergunta: Cite três funções específicas do coordenador relacionadas à comunicação e à tarefa.
Resposta: Criar, fomentar e manter a comunicação; promover e propor atividades que facilitem o vínculo e a tarefa; manter e sustentar o enquadre dentro do tempo
Cartão 4
Pergunta: Que funções o coordenador tem em relação a problemas e contradições do grupo?
Resposta: Detectar e apontar obstáculos; visualizar e colaborar na elaboração e resolução de contradições; analisar ideologias subjacentes.
Cartão 5
Pergunta: Como o coordenador apoia a aprendizagem do grupo?
Resposta: Promove a investigação e a descoberta de novas contribuições e acompanha a aprendizagem do plano afetivo ao conceitual.
Cartão 6
Pergunta: O que significa “tornar explícito o implícito” na atividade grupal e por que é tarefa do coordenador?
Resposta: Significa verbalizar ou apontar processos, regras ou necessidades não formuladas; é tarefa do coordenador para facilitar o reconhecimento de objetivos
Cartão 7
Pergunta: Quais são os dois planos de observação que o coordenador deve ter?
Resposta: As relações entre os integrantes e a relação dos integrantes com a tarefa.
Cartão 8
Pergunta: Por que se diz que ambos os planos de observação são interdependentes?
Resposta: Porque o objetivo grupal estrutura as relações; conflitos relacionais afetam a tarefa, e dificuldades com o objetivo podem introduzir conflitos nos ví
Cartão 9
Pergunta: Que papel surge precocemente e foi formalizado por Kurt Lewin no trabalho em grupo?
Resposta: O papel do observador, cujo propósito é registrar dados para formular hipóteses sobre a interação grupal e a resolução de obstáculos.
Cartão 10
Pergunta: Qual é a tarefa principal do observador no contexto grupal?
Resposta: Registrar, analisar e interpretar informações a partir de um referencial conceitual para permitir a tomada de decisões operacionais.