Flashcard su Taylorismo e Fordismo: Principi e Impatto
Taylorismo e Fordismo: Principi, Impatto e Produzione di Massa
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Impresa fordista
17 carte
Carta 1
Domanda: Che cos'è il Taylorismo (Scientific Management)?
Risposta: Una teoria di organizzazione del lavoro che sostiene che per ogni processo esista una "one best way" individuabile con metodi scientifici per massimiz
Carta 2
Domanda: Quale opera di Frederick W. Taylor ha sintetizzato i principi del Scientific Management e quando è stata pubblicata?
Risposta: "The Principles of Scientific Management", pubblicata nel 1911.
Carta 3
Domanda: Qual è il principio della "one best way" secondo Taylor?
Risposta: L'idea che per ogni problema o processo lavorativo esista un unico modo ottimale di esecuzione, determinabile tramite analisi scientifiche.
Carta 4
Domanda: Elenca i quattro principi fondamentali dell'Organizzazione Scientifica del Lavoro (OSL).
Risposta: 1) Studio scientifico dei metodi di lavoro; 2) Selezione e addestramento scientifico della manodopera; 3) Collaborazione tra direzione e operai; 4) Di
Carta 5
Domanda: Cosa implica lo "studio scientifico dei metodi di lavoro" nell'OSL?
Risposta: L'analisi dettagliata delle operazioni e la definizione dei tempi ottimali di esecuzione.
Carta 6
Domanda: Cosa significa "selezione e addestramento scientifico della manodopera"?
Risposta: Assegnare ogni mansione all'"uomo giusto al posto giusto" in base alle capacità, tramite selezione e formazione sistematiche.
Carta 7
Domanda: Come viene descritta la collaborazione tra direzione e operai nel Taylorismo?
Risposta: Instaurazione di rapporti di stima reciproca e meccanismi di premi per chi raggiunge gli obiettivi pianificati.
Carta 8
Domanda: Cosa comporta la divisione equilibrata del lavoro e delle responsabilità nel modello taylorista?
Risposta: Una separazione netta tra amministrazione e manodopera, con conseguente burocratizzazione per ottimizzare le decisioni.
Carta 9
Domanda: Che cos'è il Fordismo e da quale modello deriva il termine?
Risposta: È il modello industriale applicato da Henry Ford che deriva dall'applicazione dei principi tayloristi nelle industrie automobilistiche.
Carta 10
Domanda: Quali trasformazioni introdusse il modello fordista nell'organizzazione produttiva?
Risposta: Passaggio dalla produzione artigianale alla produzione industriale di massa, con specializzazione delle mansioni, macchine per operazioni ripetitive,