Kartičky na Munkajog és foglalkoztatási formák
Munkajog és foglalkoztatási formák: Útmutató diákoknak
Tap to flip · Swipe to navigate
Foglalkoztatás és Vállalkozás
13 cards
Card 1
Question: Mi a fő különbség a munkavállaló és az egyéni vállalkozó között?
Answer: A munkavállaló munkáltatónak dolgozik, munkaszerződéssel rendelkezik és munkabért kap; az egyéni vállalkozó saját maga vállalkozik, vállalkozói engedé
Card 2
Question: Mit jelent az, hogy a munkáltató "befizeti helyette a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékokat"?
Answer: A munkáltató a munkavállaló nevében fizeti a kötelező társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékokat.
Card 3
Question: Ki a vállalkozó ebben a témakörben?
Answer: A vállalkozó egy általánosabb fogalom; vállalkozhat egyéni vállalkozóként vagy más formában (pl. cégként).
Card 4
Question: Mely három kötelező elemet kell tartalmaznia egy munkaszerződésnek?
Answer: A munkakör, a munkavégzés helye és a munkába lépés napja.
Card 5
Question: Mire való a DPP (munkavégzési megállapodás) és milyen korlátai vannak?
Answer: A DPP alkalmas alkalmi munkákra, és évente korlátozott a munkavégzés terjedelme.
Card 6
Question: Miben különbözik a DPČ (munkatevékenységi megállapodás) a DPP-től?
Answer: A DPČ rendszeresebb munkára szolgál, mint a DPP, és eltérőek a járulékfizetési szabályai.
Card 7
Question: Hány éves kortól lehet alkalmi munkát végezni, és milyen tankötelezettségi feltétel érvényes?
Answer: Alkalmi munkát 15 éves kortól lehet végezni, és be kell fejeződnie a kötelező iskolai oktatásnak (tankötelezettségnek).
Card 8
Question: Nevezz meg három, a jegyzetekben említett alkalmi munkát!
Answer: Bolti kisegítő, kávézóban végzett munka, segédmunkák.
Card 9
Question: Milyen kötelezettségeket kell betartania az alkalmi munkásnak a korhatáron és a tankötelezettségen kívül?
Answer: Be kell tartania a munkakörülményeket és a munkavédelmi előírásokat.
Card 10
Question: Milyen személyes adatoknak kell szerepelniük az önéletrajzban (CV)?
Answer: Név, telefonszám, e-mail cím, lakcím (szükség esetén).