Test sobre Validación de Información en Trabajo Social
Validación de Información en Trabajo Social: Guía Esencial
Validación de información en Trabajo Social
20 preguntas
Pregunta 1: En Trabajo Social, las entrevistas se utilizan como una técnica para validar la información recogida sobre una persona o familia.
A. Sí
B. No
Explicación: Validar en Trabajo Social implica contrastar los antecedentes recogidos utilizando distintas fuentes o técnicas, como las entrevistas, para asegurar que la información refleje la realidad de la persona o familia de la manera más fiel posible.
Pregunta 2: ¿Validar información en Trabajo Social implica principalmente revisar su veracidad después de haberla empleado en la toma de decisiones?
A. Sí
B. No
Explicación: Validar es comprobar que una información es correcta, coherente y confiable antes de utilizarla para tomar decisiones, no después.
Pregunta 3: En Trabajo Social, la validación de los antecedentes recogidos en una visita domiciliaria no requiere ser contrastada con otras fuentes o técnicas.
A. Sí
B. No
Explicación: Validar los antecedentes recogidos en una visita domiciliaria en Trabajo Social implica contrastarlos mediante distintas fuentes o técnicas, como la observación, entrevistas o documentos.
Pregunta 4: ¿La validación en Trabajo Social consiste únicamente en contrastar los antecedentes recogidos a través de una sola técnica para asegurar la fidelidad de la información?
A. Sí
B. No
Explicación: En Trabajo Social, validar implica contrastar los antecedentes recogidos mediante distintas fuentes o técnicas, como la observación, entrevistas o documentos, para asegurar que reflejan de manera lo más fiel posible la realidad.
Pregunta 5: En Trabajo Social, validar la información implica confirmar su veracidad.
A. Sí
B. No
Explicación: En Trabajo Social, validar implica contrastar los antecedentes recogidos mediante distintas fuentes o técnicas para asegurar que reflejan de manera lo más fiel posible la realidad, lo cual es confirmar la veracidad de la información.