Tarjetas de Trastornos de la Personalidad: DSM-5 TR
Trastornos de la Personalidad: Guía Completa DSM-5 TR
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Trastorno obsesivo-compulsivo de la personalidad
13 tarjetas
Tarjeta 1
Pregunta: ¿Qué comportamiento muestran las personas con trastorno obsesivo-compulsivo de la personalidad respecto a delegar tareas?
Respuesta: Son reacias a delegar tareas o trabajo en otros y suelen insistir obstinada e irrazonablemente en que todo se haga a su manera.
Tarjeta 2
Pregunta: ¿Cómo reaccionan estas personas si otros sugieren alternativas en la forma de hacer algo?
Respuesta: Se sorprenden e irritan cuando otros sugieren alternativas y suelen dar instrucciones muy detalladas sobre cómo debe hacerse todo.
Tarjeta 3
Pregunta: Menciona ejemplos de la conducta rígida en tareas cotidianas que pueden presentar.
Respuesta: Creencia de que hay una única forma de segar el césped, lavar los platos o construir una caseta para el perro, y dar instrucciones detalladas para ell
Tarjeta 4
Pregunta: ¿Qué actitud económica pueden mostrar los sujetos con este trastorno?
Respuesta: Pueden ser tacaños y avaros, llevar un nivel de vida inferior al posible por creer que deben controlar mucho los gastos para prevenir catástrofes futu
Tarjeta 5
Pregunta: ¿Qué sucede con la toma de decisiones cuando no existen normas claras?
Respuesta: La toma de decisiones se vuelve muy larga y dolorosa; tienen dificultades para decidir prioridades o la mejor forma de hacer algo, hasta el punto de n
Tarjeta 6
Pregunta: ¿Cómo expresan el afecto las personas con este trastorno?
Respuesta: Suelen expresar afecto de forma muy controlada o ampulosa y se sienten incómodos con personas emocionalmente expresivas.
Tarjeta 7
Pregunta: ¿Qué tipo de dificultades laborales pueden experimentar?
Respuesta: Pueden tener malestar y dificultades laborales, especialmente en situaciones nuevas que requieran flexibilidad y transigencia.
Tarjeta 8
Pregunta: ¿Cuál es la prevalencia aproximada en la población general y en clínicas de salud mental?
Respuesta: Aproximadamente 1% en la población general y 3–10% en quienes acuden a clínicas de salud mental; en EE. UU. la prevalencia media fue 4.7%.
Tarjeta 9
Pregunta: ¿Cómo afecta el perfeccionismo al desempeño y la finalización de tareas?
Respuesta: El perfeccionismo y la autoexigencia causan disfunción: se enfocan en detalles hasta impedir terminar proyectos (por ejemplo, reescribir informes repe
Tarjeta 10
Pregunta: ¿Qué comportamiento respecto al trabajo y ocio es característico?
Respuesta: Dedicación excesiva al trabajo y productividad en detrimento del ocio y las amistades, no motivado por necesidad económica.