Test sobre Teorías de Necesidades y Motivación Humana
Teorías de Necesidades y Motivación Humana: Guía Completa
Test: Teorías de la motivación humana
20 preguntas
Pregunta 1: Según el resumen arquitectónico, la necesidad de estima es uno de los pilares que conforman los Cimientos de la arquitectura humana.
A. Ano
B. Ne
Explicación: Los Cimientos de la arquitectura humana se componen de la salud y la seguridad, sin las cuales la energía se bloquea en la supervivencia. La necesidad de estima corresponde a otra de las necesidades en la jerarquía de Maslow, pero no se menciona como parte de los Cimientos en el resumen arquitectónico unificado.
Pregunta 2: Según la crítica presentada, la idea de que la vida es una pirámide que hay que escalar y que primero se deben resolver las necesidades básicas para luego poder 'vivir' se considera una trampa.
A. Ano
B. Ne
Explicación: La introducción del material indica que 'la idea de que la vida es una pirámide que hay que escalar es una mentira' y se pregunta '¿y si esa estructura es una trampa?', sugiriendo que la necesidad de crear, libertad y sentido no es un lujo que viene después.
Pregunta 3: Según Abraham Maslow, la necesidad de afiliación se refiere a la valoración propia y el reconocimiento externo (estatus/reputación).
A. Ano
B. Ne
Explicación: La necesidad de afiliación de Maslow se define como la necesidad de conexión emocional, aceptación y pertenencia a grupos, no la valoración propia y el reconocimiento externo, que corresponde a la necesidad de estima.
Pregunta 4: Según el resumen arquitectónico de las teorías de la motivación, el Propósito, que incluye las ideas de Sen, se centra en la acumulación de cosas materiales para alcanzar la plenitud.
A. Ano
B. Ne
Explicación: El estudio de las teorías de la motivación indica que el Propósito (Sen, Nussbaum, Frankl) es la cima de la arquitectura humana y se define como la capacidad real de elegir quiénes somos y el sentido que le damos a nuestro camino, no como la acumulación de bienes materiales.
Pregunta 5: Sentir autonomía, competencia y conexión se describe como el motor que impulsa a las personas, según lo presentado en el pilar del Sistema (Max-Neef, Ryan & Deci).
A. Ano
B. Ne
Explicación: El pilar del Sistema, asociado a Max-Neef, Ryan & Deci, establece que no se trata de acumular cosas, sino de la necesidad de sentir autonomía, competencia y conexión, describiéndolo como el motor que nos mueve.