Test sobre Responsabilidad Social Corporativa y Gestión Sostenible

Pregunta 1: Para una implementación exitosa de un programa de Responsabilidad Social Empresarial, es suficiente con que la formación y coordinación de las actividades queden únicamente en manos de los departamentos de recursos humanos o relaciones institucionales, sin necesidad de que otros sectores se capaciten.

A. Sí

B. No

Explicación: El material indica que, si bien áreas como recursos humanos o relaciones institucionales pueden tomar la coordinación inicial, es "necesariamente" importante que "todos los sectores de la empresa comprendan de qué se trata" para lograr la adhesión y mejores resultados. Por lo tanto, no es suficiente que solo esos departamentos manejen la capacitación.

Pregunta 2: Según los materiales de estudio, ¿cómo se describe la relación entre una organización y su entorno en el contexto de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)?

A. Una dirección única donde la organización solo se enfoca en sus objetivos financieros, sin considerar el entorno.

B. Una doble dirección, creando una visión compartida que tiene en cuenta las demandas sociales y los objetivos de la organización.

C. Una relación inexistente, ya que la RSE se circunscribe a un determinado departamento o sección interna de la empresa.

D. Una interacción en la que la organización solo reacciona a los problemas del entorno sin iniciativas proactivas.

Explicación: Los materiales de estudio indican que existe una 'doble dirección entre la organización y el entorno, creando así una visión compartida, que tiene en cuenta las demandas sociales y el acuerdo de intereses entre la visión de la organización y las necesidades del entorno donde se desenvuelve'. Además, la RSE mejora la proactividad y permite asumir responsablemente los retos y demandas del entorno.

Pregunta 3: Las problemáticas que no dependen de la organización pueden condicionar sus actividades y afectar su sostenibilidad.

A. Sí

B. No

Explicación: Según Olcelse, Rodríguez y Alfaro (2008), son muchos los problemas que suceden alrededor de la empresa, los cuales tienen la potencialidad de impactar directamente en la sostenibilidad de la misma. Se menciona que las problemáticas que no dependen de la organización son condicionantes de sus actividades.

Pregunta 4: ¿Qué metodología de reporte de sustentabilidad eligió la empresa Manfrey, según el material de estudio, para la elaboración de su informe?

A. La Norma Guía ISO 26000 de gestión de la RSC

B. Los Principios del Pacto Mundial

C. La metodología establecida por la iniciativa internacional Global Reporting Initiative (GRI), versión Essential

D. Un sistema de gestión propio basado en el Código de Ética de la empresa

Explicación: El material de estudio indica explícitamente que 'Como empresa de primera línea, con una fuerte vocación exportadora y comprometida con sus públicos involucrados hemos elaborado el reporte bajo la metodología establecida por la iniciativa internacional Global Reporting Initiative (GRI), optando por versión Esential'.

Pregunta 5: GRI 101: Fundamentos es aplicable a cualquier organización que desee utilizar los Estándares GRI para presentar información sobre sus impactos económicos, ambientales o sociales.

A. Sí

B. No

Explicación: El documento establece claramente que 'GRI 101: Fundamentos es aplicable a cualquier organización que desee utilizar los Estándares GRI para presentar información sobre sus impactos económicos, ambientales o sociales'.