Tarjetas de Principios de Comunicación Interpersonal y Liderazgo
Principios de Comunicación Interpersonal y Liderazgo: Guía Completa
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Psicología social: reconocimiento, estima y motivación
18 tarjetas
Tarjeta 1
Pregunta: ¿Cuál es la ley de suma importancia en la conducta humana descrita en el texto?
Respuesta: Trate siempre de que la otra persona se sienta importante.
Tarjeta 2
Pregunta: Según el texto, ¿qué impulso considera John Dewey como el más profundo en el carácter humano?
Respuesta: El deseo de ser importante.
Tarjeta 3
Pregunta: ¿Cómo resume William James el principio profundo del carácter humano citado en el texto?
Respuesta: Como el anhelo de ser apreciado.
Tarjeta 4
Pregunta: ¿Qué relación establece el autor entre el impulso de ser apreciado y la civilización?
Respuesta: Ese impulso nos diferencia de los animales y ha dado origen a la civilización misma.
Tarjeta 5
Pregunta: ¿Qué máxima resumió Jesús que el texto presenta como probablemente la regla más importante del mundo?
Respuesta: Haz al prójimo lo que quieras que el prójimo te haga a ti (Regla de Oro).
Tarjeta 6
Pregunta: Según el texto, ¿qué tipo de apreciación desean las personas?
Respuesta: Desean una apreciación sincera, no adulaciones baratas; buscan aprobación y que se reconozcan sus méritos.
Tarjeta 7
Pregunta: ¿Qué efecto tiene obedecer la ley de hacer sentir importante a la otra persona?
Respuesta: Casi nunca nos veremos en aprietos; obtendremos incontables amigos y constante felicidad.
Tarjeta 8
Pregunta: ¿Qué consecuencias señala el autor si se quebranta la ley de hacer sentir importante a los demás?
Respuesta: Nos veremos en interminables dificultades y fracasos merecidos.
Tarjeta 9
Pregunta: En el ejemplo del puesto de refrescos, ¿qué acciones concretas usó David G. Smith para hacer sentir importantes a sus ayudantes?
Respuesta: Entregó la caja con el cambio a Rose diciendo que ella la cuidara y puso a Jane a cargo de supervisar y enseñar a las muchachas, dándoles autoridad y
Tarjeta 10
Pregunta: ¿Qué resultado obtuvo Smith al aplicar el principio de hacer sentir importante a los demás en su ejemplo?
Respuesta: La velada fue perfecta: Rose y Jane se sintieron felices y desempeñaron bien sus tareas.