Tarjetas de Prestaciones y Motivación Laboral
Prestaciones y Motivación Laboral: Guía Completa SEO para Estudiantes
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Prestaciones e incentivos laborales
90 tarjetas
Tarjeta 1
Pregunta: ¿Qué son los incentivos no monetarios y en qué formas pueden presentarse?
Respuesta: Son recompensas únicas que pueden ser artículos físicos o experiencias (por ejemplo entradas a teatros, conciertos o parques, actividades de teambuild
Tarjeta 2
Pregunta: Menciona tres ejemplos de incentivos o reconocimientos para empleados.
Respuesta: Empleado del mes, programas de reconocimiento, entradas a teatros/conciertos o actividades de teambuilding.
Tarjeta 3
Pregunta: ¿Qué es un plan de bonificación anual?
Respuesta: Una suma de dinero ofrecida al final de cada año a determinados empleados por su contribución al desempeño de la empresa.
Tarjeta 4
Pregunta: ¿Qué indicadores pueden usarse para medir el desempeño en un plan de bonificación anual?
Respuesta: Utilidad alcanzada, aumento de la participación en el mercado y mejoramiento de la productividad.
Tarjeta 5
Pregunta: ¿Qué beneficios se obtienen al realizar un plan de promoción interna?
Respuesta: No requiere un proceso de onboarding extenso; la adaptación del empleado es ágil y sencilla; además obliga a definir el puesto y requisitos mínimos.
Tarjeta 6
Pregunta: ¿Cuáles son las tres formas en que se pueden dar las prestaciones?
Respuesta: Prestaciones en dinero, prestaciones en especie y prestaciones en servicios.
Tarjeta 7
Pregunta: Según las pautas presentadas, ¿qué condiciones deben cumplirse respecto a los servicios de bienestar para trabajadores?
Respuesta: a) No deben darse con carácter paternalista; b) deben ser absolutamente libres para el trabajador; c) los trabajadores deben intervenir en la selecció
Tarjeta 8
Pregunta: Da un ejemplo de una prestación en dinero que integra el Salario Base de Cotización según la LSS.
Respuesta: Bonos por puntualidad o asistencia (pueden integrarse al SBC según LSS artículo 27, salvo excepciones que cumplan lo establecido).
Tarjeta 9
Pregunta: ¿Qué señala el contenido sobre premios por puntualidad o asistencia y su integración al SBC?
Respuesta: La LSS artículo 27 integra al SBC todas las prestaciones pagadas al empleado, por lo que los bonos de puntualidad y asistencia figuran en este cálculo
Tarjeta 10
Pregunta: Menciona algunas prestaciones que otorga el Régimen Obligatorio del Seguro Social para trabajadores señalados en el artículo 12.
Respuesta: Subsidios por accidente y/o enfermedad profesional; pensión por riesgos del trabajo; indemnización global; aguinaldo; ayuda para gastos de funeral; as