Test sobre Mobbing y Tercerización Laboral

Pregunta 1: Para el control de haberes nominales, se verifica la coherencia entre el recibo de haberes, la declaración nominada de historia laboral y la planilla de control de trabajo.

A. Ano

B. Ne

Explicación: El concepto de control de haberes nominales se centra en asegurar la coherencia entre el recibo de haberes, la declaración nominada de historia laboral y la planilla de control de trabajo.

Pregunta 2: Según el material de estudio, ¿sobre quién recae la responsabilidad de solicitar y controlar la recepción de la documentación dentro de la empresa principal?

A. La Inspección de Trabajo, que expide un certificado de cumplimiento.

B. La empresa auxiliar o subcontratada.

C. Una persona o unidad asignada específicamente para el control dentro de la empresa principal.

D. El Banco de Seguros del Estado (BSE).

Explicación: El material de estudio establece que es importante "establecer dentro de la empresa principal sobre quienes recaerá la responsabilidad de solicitar y controlar la recepción de la documentación, con la finalidad de identificar la persona o unidad encargada de dicha tarea". Además, la Tabla 1 indica que la "Unidad o responsable asignado al control" es quien controla la frecuencia de la solicitud de la documentación.

Pregunta 3: La figura del contador público no está mayormente vinculada al asesoramiento empresarial.

A. Ano

B. Ne

Explicación: Según el material de estudio, la figura del contador público "está mayormente vinculada al asesoramiento empresarial", por lo tanto, la afirmación de que no lo está es incorrecta.

Pregunta 4: Según el material de estudio, ¿en qué ámbito, además del empresarial, se menciona que el contador público podrá brindar asesoramiento?

A. Exclusivamente en el ámbito gubernamental.

B. Solamente a empresas subcontratadas.

C. También a un trabajador desde distintos ámbitos.

D. Únicamente al patrono o empresa principal.

Explicación: El material de estudio establece que, si bien el contador público está mayormente vinculado al asesoramiento empresarial, también 'podrá también brindar asesoramiento a un trabajador desde distintos ámbitos'.

Pregunta 5: Actualmente, las empresas contratantes ya disponen de un registro de calificación de empresas tercerizadoras generado por el MTSS que pueden consultar para evaluar antecedentes antes de contratar.

A. Ano

B. Ne

Explicación: El estudio indica que una vez generado el certificado, el órgano dependiente del MTSS "contará con los elementos necesarios para poder generar un registro de calificación de empresas tercerizadoras", lo que implica que la creación del registro es un paso futuro y no una herramienta ya disponible para la consulta.