Tarjetas de Metodología y Aplicaciones del Pensamiento Sistémico
Metodología y Aplicaciones del Pensamiento Sistémico para Estudiantes
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Organización sistémica
67 tarjetas
Tarjeta 1
Pregunta: ¿Qué premisa dice que la estructura debe ser un medio para alcanzar objetivos según la metodología sistémica?
Respuesta: La premisa (a): la estructura es un medio para un fin y permite alcanzar los objetivos de acuerdo con el plan trazado.
Tarjeta 2
Pregunta: Según la metodología sistémica, ¿cómo debe responder la estructura ante un entorno cambiante?
Respuesta: Debe contemplar una respuesta dinámica frente a un entorno cambiante.
Tarjeta 3
Pregunta: ¿Qué implica diseñar la estructura como componente de un proceso según la metodología sistémica?
Respuesta: Que debe tender a superarse en su diseño mediante la retroalimentación proveniente de su funcionamiento.
Tarjeta 4
Pregunta: Una vez planteada la estructura y logrado el equilibrio entre sistema y entorno, ¿qué pasos siguen para organizar el modelo?
Respuesta: 1) Determinar las funciones de relación; 2) Determinar la autoridad definiendo responsabilidades; 3) Definir el ámbito de decisión.
Tarjeta 5
Pregunta: ¿Por qué es imprescindible un sistema de información en la organización sistémica?
Respuesta: Porque sin él el sistema planificado estaría incompleto y desconectado de la realidad, incapaz de saber lo que sucede dentro o fuera para tomar decisi
Tarjeta 6
Pregunta: ¿Qué diferencia hay entre la información que proviene de sectores operativos y la que desciende desde los centros de decisión?
Respuesta: La información ascendente desde sectores operativos o el exterior se llama información interpretativa (sitúa en la situación existente); la informació
Tarjeta 7
Pregunta: ¿Qué función debe tener el flujo de información de retroalimentación en la organización sistémica?
Respuesta: Permitir conocer los resultados alcanzados comparándolos con cada paso del proceso para poder corregir y adaptar el sistema.
Tarjeta 8
Pregunta: ¿Qué distingue la regulación por control de la alimentación por aprendizaje en la retroalimentación?
Respuesta: I) Regulación de control: los resultados generan información que permite corregir y regular el sistema. II) Alimentación por aprendizaje: los resultad
Tarjeta 9
Pregunta: ¿Cuál es el papel del ser humano en la diferencia entre regulación y aprendizaje en la organización sistémica?
Respuesta: El ser humano posee un mecanismo intelectual que le permite adaptarse al entorno dinámico, facilitando procesos de aprendizaje y ajuste estructural.
Tarjeta 10
Pregunta: ¿Qué debe transmitir el sistema informativo a los Centros de Decisión?
Respuesta: La información pertinente sobre variaciones internas y externas para confrontarla con los objetivos y establecer las acciones a seguir.