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Wiki🧠 PsicologíaLiderazgo: Conceptos, Principios y EstilosTest de conocimientos

Test sobre Liderazgo: Conceptos, Principios y Estilos

Liderazgo: Conceptos, Principios y Estilos - Guía Completa

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Pregunta 1 de 50%

Un líder democrático crea consenso mediante la participación.

Test: Liderazgo

20 preguntas

Pregunta 1: Un líder democrático crea consenso mediante la participación.

A. Ano

B. Ne

Explicación: Los líderes democráticos, según los materiales de estudio, crean consenso mediante la participación.

Pregunta 2: Un líder utiliza la creatividad y espontaneidad principalmente para asegurar la estricta adherencia a los procedimientos preestablecidos.

A. Ano

B. Ne

Explicación: Según los materiales de estudio, la creatividad y espontaneidad del líder son para "encontrar soluciones creativas, ser intuitivo, para ser “arrancador” de las emociones positivas en sus subordinados", no para asegurar la estricta adherencia a procedimientos.

Pregunta 3: La formación ética permanente es indispensable para lograr un comportamiento ético en las personas, más allá de solo tener información valiosa.

A. Ano

B. Ne

Explicación: Los materiales indican que la formación ética permanente es indispensable para conseguir en cada uno de nosotros comportamiento ético, no solamente tener información valiosa.

Pregunta 4: El liderazgo es un concepto que se desarrolla únicamente a través de la influencia externa y la observación de otros, sin requerir la aplicación a la propia vida del individuo.

A. Ano

B. Ne

Explicación: El material de estudio afirma que 'El liderazgo comienza contigo' y que 'La mejor manera de desarrollar cualidades de liderazgo es aplicarlas a tu propia vida, dando el ejemplo'. Esto contradice la idea de que se desarrolla únicamente por influencia externa.

Pregunta 5: Un líder con autoconocimiento proactivo solo se enfoca en sus virtudes, dejando de lado sus debilidades.

A. Ano

B. Ne

Explicación: Un buen líder debe ser consciente de sus virtudes para sacarles el máximo rendimiento, pero también es conocedor de sus debilidades y lucha para intentar mejorar. No las deja de lado.

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