Gestión de la Información Empresarial: Guía Completa para Estudiantes
20 preguntas
A. Ano
B. Ne
Explicación: Los mecanismos de comunicación son cruciales para asegurar que la información fluya de manera eficiente y efectiva DENTRO de la organización, permitiendo una mejor coordinación y colaboración entre los equipos.
A. Porque es un recurso vital que debe ser manejado con el mismo cuidado que los recursos financieros o humanos.
B. Porque su principal objetivo es reducir los costes operativos a través de su almacenamiento.
C. Porque no se gasta con el uso y puede ser utilizada simultáneamente por múltiples departamentos.
D. Porque debe ser considerada un activo valioso y costoso, y su gestión requiere responsabilidad.
Explicación: El material establece que la información es un recurso vital y estratégico que debe ser manejado con el mismo cuidado que otros recursos de la empresa. Además, indica que si no se considera un recurso valioso y costoso, nadie se preocupa de manejarla adecuadamente ni de su gestión, implicando que su consideración como tal es clave para su carácter estratégico.
A. Ano
B. Ne
Explicación: Según los materiales de estudio, el valor de mercado de la información es bajo, mientras que su valor de uso es mucho mayor y depende de para qué se va a utilizar.
A. El valor de mercado es mucho mayor que el valor de uso y depende de la cantidad de información disponible.
B. El valor de uso es mucho mayor y depende de para qué se va a utilizar, mientras que el valor de mercado es bajo y está relacionado con su obtención, elaboración, mantenimiento y distribución.
C. Ambos valores son iguales y se determinan por la rapidez de la información.
D. El valor de mercado aumenta con el uso, mientras que el valor de uso disminuye con la obsolescencia.
Explicación: El material de estudio indica que la información tiene un valor de mercado que es bajo y está relacionado con su obtención, elaboración, mantenimiento y distribución. En contraste, su valor de uso es mucho mayor y depende de para qué se va a usar.
A. Ano
B. Ne
Explicación: Los principios de Quintin Martín establecen que la persona que ejerza la gestión de información debe garantizar su independencia para servir a TODA la organización sin recibir presiones, no exclusivamente al departamento de TI.