Test sobre Fundamentos de la Ética Cívica y Empresarial

Pregunta 1: La ética cívica nació en los siglos XVI y XVII principalmente como una imposición religiosa para unificar la fe de la población.

A. Sí

B. No

Explicación: La ética cívica nació en los siglos XVI y XVII a partir de la experiencia positiva de la posible convivencia entre ciudadanos con distintas concepciones religiosas, ateas o agnósticas, siempre que compartieran unos valores y normas mínimas, y no como una imposición religiosa.

Pregunta 2: ¿Cuál es la función principal de la ética cívica en relación con la ética empresarial, según los materiales de estudio?

A. Permitir la existencia y el desarrollo de una ética empresarial al establecer valores morales compartidos.

B. Imponer un código moral nacionalcatólico en las empresas para asegurar la unidad religiosa.

C. Deslegitimar la autonomía de los ciudadanos en la toma de decisiones empresariales.

D. Fomentar el pluralismo moral sin la necesidad de ningún mínimo ético común.

Explicación: Los materiales de estudio indican que la ética cívica es uno de los factores que permite hablar de una ética empresarial. Sin un núcleo de valores morales compartidos, sería imposible exigir moralidad a los diferentes sectores de la sociedad, incluyendo las empresas, o proponer proyectos comunes. La ética cívica provee esos mínimos morales compartidos.

Pregunta 3: La ética de la empresa tiene como valores irrenunciables la calidad en los productos y en la gestión, así como la honradez en el servicio y el mutuo respeto.

A. Sí

B. No

Explicación: La ética de la empresa, según el texto, considera como valores irrenunciables la calidad en los productos y en la gestión, la honradez en el servicio, y el mutuo respeto en las relaciones internas y externas a la empresa.

Pregunta 4: Según el material de estudio, ¿cuál es el bien interno fundamental de la actividad empresarial que la ética empresarial busca lograr?

A. Maximizar únicamente el capital financiero y la rentabilidad para los accionistas.

B. La satisfacción de necesidades humanas y el desarrollo máximo de las capacidades de sus colaboradores.

C. Establecer una dictadura empresarial para asegurar la eficiencia.

D. Priorizar exclusivamente las reformas legales para la correcta actuación.

Explicación: El texto establece que 'el bien interno de la actividad empresarial consiste en lograr satisfacer esas necesidades [humanas] y, de forma inseparable, en desarrollar al máximo las capacidades de sus colaboradores'.

Pregunta 5: El hecho de que un ordenamiento jurídico recoja un mandato como 'no mentir' implica que este deja de ser una obligación desde el punto de vista religioso o moral.

A. Sí

B. No

Explicación: El texto explica que del hecho de que un ordenamiento jurídico recoja un mandato no se sigue que ya no sea una obligación desde el punto de vista religioso o que ya no obligue moralmente, ya que no hay sustitución de unos saberes por otros.