Test sobre Fundamentos de la Comunicación Organizacional

Fundamentos de la Comunicación Organizacional: Guía Completa

Pregunta 1 de 50%

Según el material de estudio, la equidad salarial y las condiciones laborales son factores directamente mencionados como esenciales para mantener a los empleados motivados.

Test: Comunicación organizacional, Comportamiento organizacional, Sectores productivos, Cambio de mando

20 preguntas

Pregunta 1: Según el material de estudio, la equidad salarial y las condiciones laborales son factores directamente mencionados como esenciales para mantener a los empleados motivados.

A. Ano

B. Ne

Explicación: El material de estudio menciona que el reconocimiento, el desarrollo profesional, un ambiente de trabajo positivo, la capacitación y el crecimiento son factores esenciales para mantener la motivación. La equidad salarial y las condiciones laborales se mencionan como determinantes para la satisfacción laboral, no directamente para la motivación en la sección específica de 'Motivación'.

Pregunta 2: Según el material de estudio, específicamente en la sección '¿Dónde quieres trabajar - Clase 2026?', ¿cuáles de las siguientes áreas fueron mencionadas por los estudiantes como preferencias laborales relacionadas con la comunicación y medios?

A. Medios

B. Prensa escrita

C. Televisión

D. Sector Salud

Explicación: El material de estudio, en la sección '¿Dónde quieres trabajar - Clase 2026?', lista 'Medios', 'Prensa escrita' y 'Televisión' como respuestas de los estudiantes. 'Sector Salud' se menciona en la sección 'Que industrias son más atractivas para clase 2026', pero no como una respuesta directa en la sección específica de '¿Dónde quieres trabajar - Clase 2026?' relacionada con las preferencias de medios de comunicación y publicidad de los estudiantes.

Pregunta 3: ¿El comportamiento organizacional está influenciado por la cultura?

A. Ano

B. Ne

Explicación: El comportamiento organizacional está influenciado por la estructura organizacional, la cultura y las políticas internas, según el material de estudio.

Pregunta 4: ¿Cuál de los siguientes factores se menciona en el material de estudio como influyente en el comportamiento organizacional?

A. La estructura organizacional

B. El tamaño del edificio

C. El tipo de mobiliario

D. La ubicación geográfica de la sede

Explicación: El material de estudio establece claramente que el comportamiento organizacional 'está influenciado por la estructura organizacional, la cultura, y las políticas internas'.

Pregunta 5: La construcción es una de las actividades principales del sector primario.

A. Ano

B. Ne

Explicación: El sector primario incluye actividades relacionadas con la extracción y recolección de recursos naturales, como la agricultura, pesca, minería y silvicultura. La construcción, en cambio, forma parte del sector secundario, que comprende la transformación de materias primas.