Test sobre Fundamentos de Gestión Empresarial
Fundamentos de Gestión Empresarial: Guía Completa SEO
Test: Administración, Recursos Humanos, Finanzas, Marketing, Exámenes
20 preguntas
Pregunta 1: La departamentalización por producto agrupa las actividades según la función que realizan.
A. Ano
B. Ne
Explicación: Según los materiales de estudio, la departamentalización por producto agrupa las actividades según la línea de productos que ofrece la empresa, no según la función que realizan.
Pregunta 2: Dentro del proceso administrativo, ¿cómo se denomina el control que se lleva a cabo antes de que una actividad tenga lugar?
A. Concurrente
B. Preventivo
C. Posterior
D. Correctivo
Explicación: El control que se realiza antes de que ocurra la actividad es denominado Preventivo, como se indica en la pregunta 11 del examen de práctica.
Pregunta 3: Un contrato colectivo de trabajo es un convenio celebrado exclusivamente entre un solo sindicato y un solo patrón.
A. Ano
B. Ne
Explicación: El contrato colectivo de trabajo es un convenio celebrado entre uno o varios sindicatos y uno o varios patrones, no exclusivamente entre un solo sindicato y un solo patrón.
Pregunta 4: ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la jornada laboral y el aguinaldo es correcta según el material de estudio?
A. La jornada diurna máxima es de 7.5 horas.
B. El aguinaldo debe cubrirse antes del 15 de diciembre.
C. La jornada nocturna máxima es de 7 horas.
D. El aguinaldo equivale como mínimo a 30 días de salario.
Explicación: Según el material de estudio, la jornada diurna máxima es de 8 horas, no de 7.5 horas. El aguinaldo debe cubrirse antes del 20 de diciembre, no del 15. La jornada nocturna máxima es de 7 horas. El aguinaldo equivale como mínimo a 15 días de salario, no a 30.
Pregunta 5: El punto de equilibrio se calcula dividiendo los costos fijos entre el margen de contribución unitario.
A. Ano
B. Ne
Explicación: El punto de equilibrio se calcula dividiendo los costos fijos entre el margen de contribución unitario (precio de venta menos costo variable unitario).