Tarjetas de Fundamentos de Administración de Empresas
Fundamentos de Administración de Empresas: Guía Esencial
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Planeamiento y estrategia
71 tarjetas
Tarjeta 1
Pregunta: ¿Qué corresponde al nivel de dirección en el planeamiento y qué definen sus planes estratégicos?
Respuesta: Corresponden a la dirección general; definen la misión, visión y objetivos generales. Son de largo plazo (+5 años), determinan el rumbo de la organiza
Tarjeta 2
Pregunta: ¿Cuál es el horizonte temporal y el propósito de los planes tácticos a nivel gerencial?
Respuesta: Son de mediano plazo (18 meses a 5 años) y traducen los objetivos estratégicos en planes para cada sector, coordinando recursos y actividades y reasig
Tarjeta 3
Pregunta: ¿Qué caracterizan a los planes operacionales del nivel operativo?
Respuesta: Indican cómo realizar las tareas diarias para cumplir los objetivos de niveles superiores; son de corto plazo (hasta 18 meses) y se centran en la asig
Tarjeta 4
Pregunta: ¿Quién efectúa el planeamiento según el tamaño de la organización?
Respuesta: En multinacionales suele existir un área de planeamiento; en pymes lo realiza un grupo o una persona particular sin un área exclusiva.
Tarjeta 5
Pregunta: ¿Cómo deben adaptarse los sistemas de información (SI) a los diferentes niveles de planeamiento?
Respuesta: Los sistemas transaccionales satisfacen el nivel operativo; la alta dirección requiere sistemas diseñados para el control estratégico, que respondan a
Tarjeta 6
Pregunta: ¿Qué tipo de información tiende a requerir la alta dirección y por qué influye en el diseño de SI?
Respuesta: A mayor nivel jerárquico la información tiende a ser más 'blanda' (menos precisa en fuente o evidencia); los ejecutivos necesitan aislarse de la rutin
Tarjeta 7
Pregunta: Describe el planeamiento cerrado y cuándo se utiliza.
Respuesta: Se implementa por primera vez y lo hace una persona o grupo sin participación de las áreas; sirve para testar o presentar el primer plan y las decisio
Tarjeta 8
Pregunta: ¿En qué consiste el planeamiento recopilador?
Respuesta: Se recopila información y opiniones de distintos sectores antes de planificar; existe cierto grado de descentralización pero la decisión final la toma
Tarjeta 9
Pregunta: ¿Qué caracteriza al planeamiento compartido?
Respuesta: Directivos y responsables de distintas áreas participan conjuntamente en la elaboración del plan, compartiendo ideas, información y responsabilidades.
Tarjeta 10
Pregunta: ¿Qué es el planeamiento participativo y cómo participa la organización?
Respuesta: Involucra a todos los niveles de la organización con participación y descentralización; incluye colaboración activa de los empleados en el proceso de