Resumen de Formas del Estado y Federalismo

## Introducción La organización y funcionamiento de los órganos judiciales en Chile determinan cómo se administra la justicia, cómo se nombran los jueces y ministros, y cuáles son las funciones especiales del más alto tribunal: la Corte Suprema. Este material explica, de manera clara y estructurada, los principales mecanismos de nombramiento, las facultades de superintendencia de la Corte Suprema, la justicia electoral y la creación histórica del Tribunal Constitucional. ## 1. Nombramientos y requisitos para los cargos judiciales ### 1.1 Criterios generales de idoneidad > Definición: Requisitos formales y de mérito para acceder a cargos judiciales definidos por la Constitución y la ley orgánica. - Para ciertos ministros de la Corte Suprema se exige experiencia técnica: “a lo menos quince años de título, haberse destacado en la actividad profesional o universitaria y cumplir los demás requisitos que señale la ley orgánica constitucional respectiva” (art. 78, inciso tercero). - Otros ministros son reclutados desde el interior del Poder Judicial en atención al mérito y antigüedad. ### 1.2 Procedimiento para nombramientos a la Corte Suprema 1. La Corte Suprema confecciona una **quina** de candidatos y la envía al Presidente de la República. 2. El Presidente nombra a uno de la quina. 3. El nombramiento requiere la aprobación de **dos tercios** de los senadores en ejercicio. - Cuando los candidatos provienen del Poder Judicial, la nómina debe incluir siempre al “ministro más antiguo de Corte de Apelaciones que figure en lista de méritos” y los demás se ordenan por mérito (art. 78, inciso cuarto). - Para los cinco miembros externos al Poder Judicial la Corte realiza un **concurso público de antecedentes**. ### 1.3 Nombramientos en Cortes de Apelaciones y tribunales inferiores - Para ministros y fiscales judiciales de Corte de Apelaciones: la Corte elabora una **terna** en la que debe incluirse necesariamente al juez de Letras en lo Civil o Criminal más antiguo de asiento de Corte que figure en la lista de méritos y que exprese interés. El Presidente elige de esa terna. - Para otros jueces, la terna es elaborada por la Corte de Apelaciones de la jurisdicción respectiva, que debe contemplar al juez letrado más antiguo del escalafón correspondiente. - El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos verifica antecedentes y prepara la información para la decisión presidencial. ## 2. Funciones especiales de la Corte Suprema > Definición: Facultades constitucionales de la Corte Suprema para la dirección, disciplina y administración del Poder Judicial. La Constitución le asigna a la Corte Suprema la superintendencia “directiva, correccional y económica” de todos los tribunales del Estado (art. 82). Se exceptúan la justicia electoral y el Tribunal Constitucional. ### 2.1 Superintendencia directiva - Es la **dirección general o gobierno** del Poder Judicial: ordenar la operación y funcionamiento de sus órganos. - Se traduce en atribuciones sobre nombramientos, traslados, calificaciones y otras medidas organizativas. ### 2.2 Superintendencia correccional - Es la **facultad disciplinaria** de la Corte: sancionar y adoptar medidas para exigir el buen comportamiento de magistrados y funcionarios. - Esta potestad es constitucional (no solo legal) y se ejerce, entre otros mecanismos, mediante el conocimiento del recurso de queja. - Incluye la capacidad de calificar a cualquier funcionario del Poder Judicial (interpretación del Tribunal Constitucional, STC 197). ### 2.3 Superintendencia económica - Comprende la organización y administración de los servicios de justicia y la gestión de recursos. - La Corporación Administrativa del Poder Judicial presta apoyo técnico. ### 2.4 Auto acordados > Definición: Normas generales y abstractas dictadas por tribunales colegiados para regular funcionamiento y tramitación interna del servicio judicial. - La Corte Suprema puede dictar auto acordados para mejorar el servicio judicial. - El Tribunal