Resumen de Evaluación de Riesgos Laborales y Prevención
Evaluación de Riesgos Laborales y Prevención: Guía Esencial
Introducción
La evaluación y prevención de riesgos laborales es el conjunto de actividades y decisiones que permiten identificar peligros en el trabajo, estimar su probabilidad y gravedad, y aplicar medidas para eliminarlos o reducirlos. Un plan de prevención integrado en la gestión empresarial garantiza la seguridad y la salud de las personas trabajadoras y el cumplimiento legal.
Definición: La evaluación de riesgos laborales es el procedimiento para identificar, estimar y valorar los riesgos a los que está expuesta una actividad laboral con el fin de evitarlos o mitigarlos.
1. El plan de prevención de riesgos
Un plan de prevención es un documento que recoge las medidas preventivas que la empresa ha implantado o va a implantar. Debe diseñarse y aplicarse de forma secuencial e incluir:
Elementos del plan
- A. Datos de la empresa: actividad, número de trabajadores, organigrama, descripción de procesos y actividades peligrosas.
- B. Política de prevención: declaración formal por escrito de los principios y compromisos en materia preventiva, comunicada a toda la organización.
- C. Estructura organizativa: recursos humanos, medios técnicos, materiales y económicos para la prevención; funciones y responsabilidades en cada nivel.
- D. Modalidad de organización de la prevención: gestión personal, delegada, servicio de prevención propio o ajeno.
2. ¿Cuándo realizar la evaluación de riesgos?
- Evaluación inicial: en todos los puestos de trabajo, considerando la actividad, características del puesto y del trabajador.
- Actualizaciones: cuando cambien las condiciones de trabajo (tecnologías, equipos, incorporación de personas sensibles, cambios en el acondicionamiento, etc.).
Definición: Una actualización de la evaluación es la revisión que se realiza cuando cambian las condiciones que pueden afectar a los riesgos existentes.
Medidas que debe adoptar el empresario si la evaluación exige actuaciones:
- Eliminar o reducir el riesgo con medidas organizativas, de protección colectiva o individual.
- Controlar periódicamente las condiciones de trabajo, los métodos y la salud de los trabajadores.
3. Etapas de la evaluación de riesgos
La evaluación consta de dos etapas principales:
-
Clasificación de actividades de trabajo
- Listado de actividades y observación de riesgos potenciales: lugar de trabajo, persona, organización, herramientas, maquinaria, sustancias, riesgos eléctricos, incendios, etc.
-
Análisis de riesgos — tres fases:
- Fase 1: Identificar el riesgo — físicos, químicos, biológicos, mecánicos, eléctricos, radiaciones, incendios, explosiones...
- Fase 2: Estimar el riesgo — probabilidad y severidad del daño.
- Probabilidad: alta (siempre o casi siempre), media (a veces), baja (rara vez).
- Severidad: extremadamente dañino (intoxicaciones graves, amputaciones, cáncer), dañino (fracturas, asma, hipoacusia), ligeramente dañino (irritaciones, cortes leves).
- Fase 3: Valorar el riesgo — prioridad y actuación:
- Trivial: prioridad baja. No requiere acción específica.
- Tolerable: prioridad media. No se necesita mejorar la acción preventiva.
- Moderado: prioridad media-alta. Se requiere reducir el riesgo.
- Importante: prioridad alta. No se debe comenzar el trabajo hasta reducir el riesgo.
- Intolerable: prioridad inmediata. No comenzar ni continuar hasta reducir el riesgo.
Tabla: Clasificación según probabilidad y severidad
| Estimación del riesgo | Extremadamente dañino | Dañino | Ligeramente dañino |
|---|---|---|---|
| Probabilidad Baja (B) | Riesgo moderado (MO) | Riesgo tolerable (TO) | Riesgo trivial (T) |
| Probabilidad Media (M) | Riesgo importante (I) | Riesgo moderado (MO) | Riesgo tolerable (TO) |
| Probabilidad |
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Evaluación y prevención de riesgos
Klíčová slova: Evaluación y prevención de riesgos laborales, Riesgos específicos, Condiciones psicosociales
Klíčové pojmy: El plan de prevención debe incluir datos de la empresa, política, estructura y forma de organización preventiva, Realizar una evaluación inicial en todos los puestos y actualizarla ante cambios de condiciones, Evaluación = Identificar riesgo, Estimar probabilidad y severidad, Valorar prioridad, Probabilidad: alta, media, baja; Severidad: extremadamente dañino, dañino, ligeramente dañino, Clasificación de resultado: trivial, tolerable, moderado, importante, intolerable, Medidas deben ser técnicas/colectivas, organizativas o personales (EPI), Higiene industrial controla agentes físicos, químicos y biológicos con procedimientos y ventilación, Ergonomía previene trastornos músculo-esqueléticos mediante diseño y reducción de carga física, En caso de riesgo eléctrico o incendio aplicar controles, formación y equipo específico, Registrar la evaluación y conservar el plan para autoridades y representantes