Tarjetas de Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa
Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa para Estudiantes
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Responsabilidad social empresarial
10 tarjetas
Tarjeta 1
Pregunta: ¿Qué significa que una empresa ayude al desarrollo social?
Respuesta: Que la empresa actúe como pieza clave para que la comunidad crezca, prospere y tenga mejor calidad de vida; no solo vender productos y ganar dinero.
Tarjeta 2
Pregunta: ¿Qué entiende Schvarstein (2003) sobre el rol empresarial en el desarrollo social?
Respuesta: Que las organizaciones tienen inteligencia social y responsabilidad social en la gerencia de la comunidad, contribuyendo al desarrollo social.
Tarjeta 3
Pregunta: ¿Qué valores promueve una empresa ejemplar según la ética empresarial?
Respuesta: Justicia, honestidad, inclusión e igualdad de trato.
Tarjeta 4
Pregunta: ¿Cómo contribuye la promoción de valores y buen trato al desarrollo social?
Respuesta: Crea un ambiente de paz y confianza social que favorece la convivencia y el progreso comunitario.
Tarjeta 5
Pregunta: ¿De qué manera la innovación y la capacitación de las personas impulsa el desarrollo social?
Respuesta: Al introducir nuevas tecnologías y enseñar habilidades modernas a los trabajadores, eleva el nivel profesional de la sociedad.
Tarjeta 6
Pregunta: ¿Qué acciones incluye el cuidado del medio ambiente y apoyo a la comunidad por parte de las empresas?
Respuesta: Cuidar la naturaleza y participar en proyectos comunitarios como patrocinar escuelas, limpiar zonas públicas o apoyar campañas de salud.
Tarjeta 7
Pregunta: ¿Cómo influye la creación de empleos seguros en la reducción de la pobreza?
Respuesta: Al ofrecer trabajo formal con sueldo constante, seguro médico y prestaciones, ayuda a que las familias salgan de la pobreza.
Tarjeta 8
Pregunta: ¿De qué forma las empresas impulsan la economía local?
Respuesta: Comprando a proveedores cercanos y pagando impuestos, lo que genera recursos para que el gobierno y la comunidad mejoren la infraestructura pública.
Tarjeta 9
Pregunta: Menciona dos beneficios directos de dar trabajo formal, según el contenido.
Respuesta: Sueldo constante y acceso a seguro médico y prestaciones.
Tarjeta 10
Pregunta: ¿Qué concepto propuesto por Porter y Kramer (2011) aparece citado en la bibliografía relacionada con la responsabilidad social?
Respuesta: La creación de valor compartido: reinventar el capitalismo para liberar innovación y crecimiento.