Test sobre Entornos Organizacionales y el Estado

Entornos Organizacionales y el Estado: Guía Completa

Pregunta 1 de 50%

El Estado como institución está formado por personas y organismos que prestan servicios.

Test: Organizaciones y ambiente institucional, Análisis organizacional

20 preguntas

Pregunta 1: El Estado como institución está formado por personas y organismos que prestan servicios.

A.

B. No

Explicación: El Estado como institución es el conjunto de normas, leyes y reglas, es decir, las 'reglas del juego'. Las personas y organismos que prestan servicios corresponden al 'Estado como organización', según los materiales de estudio.

Pregunta 2: El objetivo principal de una asociación civil es ayudar a la comunidad o defender un interés común.

A.

B. No

Explicación: Las asociaciones civiles no buscan ganar dinero; su objetivo es ayudar a la comunidad o defender un interés común, lo que se resume como la búsqueda del bien común.

Pregunta 3: ¿Cuál es el objetivo principal que distingue a una empresa privada, según los materiales de estudio?

A. Satisfacer las necesidades públicas.

B. Obtener ganancias.

C. Ayudar a la comunidad o defender un interés común.

D. Establecer las reglas del juego de la sociedad.

Explicación: Según los materiales de estudio, una empresa privada 'Busca obtener ganancias' y su 'objetivo principal es el lucro'. Las otras opciones corresponden a organizaciones estatales, asociaciones civiles o al Estado como institución.

Pregunta 4: ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente al ambiente de tarea de una organización?

A. Está formado por factores externos que la organización no puede controlar, como la economía global.

B. Se compone de organizaciones o actores concretos con los que la organización se relaciona de forma directa y permanente.

C. Son las leyes y normas que organizan la vida de la sociedad, influyendo en todas las organizaciones.

D. Representa el conjunto de personas, recursos y estructuras internas que operan dentro de la organización.

Explicación: El ambiente de tarea se describe como el ambiente más cercano a la organización, formado por actores concretos con los que se relaciona directamente y de forma permanente para funcionar, como otras organizaciones del Estado, empresas privadas o ciudadanos. La palabra clave para el ambiente de tarea es 'relaciones directas'. Las otras opciones describen el ambiente general, el Estado como institución o el Estado como organización.

Pregunta 5: El análisis exógeno consiste en analizar lo que ocurre dentro de la organización.

A.

B. No

Explicación: El análisis exógeno es analizar todo lo que está afuera de la organización y que influye sobre ella, observando cómo el entorno la afecta.