Test sobre Economía y Medio Ambiente: Paradigmas Clave
Economía y Medio Ambiente: Paradigmas Clave y Desarrollo Sostenible
Test: Residuos y economía circular: Economía y sostenibilidad, Políticas, gestión y desarrollo sostenible - Desarrollo sostenible, Relación sociedad-ambiente y ONG, Evaluación ambiental e impacto, Políticas, gestión y desarrollo sostenible - Medio ambiente, Recursos hídricos y gestión ambiental, Responsabilidad social y ética empresarial - ética ambiental, Contaminación y conservación ambiental, Responsabilidad social y ética empresarial - modelos, Responsabilidad social y ética empresarial - ética y valores profesionales, Responsabilidad social y ética empresarial - fundamentos éticos, Responsabilidad social y ética empresarial - Empresas B y Sistema B, Gestión ambiental y cambio climático, Consumo, producción y fabricación industrial - Consumo y medio ambiente, Biodiversidad y conservación, Biodiversidad y servicios ecosistémicos, Contaminación atmosférica y calidad del aire, Impactos y procesos del cambio climático, Residuos y economía circular: Gestión de residuos urbanos, Residuos y economía circular: Educación y reciclaje, Legislación ambiental y normativa general, Regulación y evaluación industrial ambiental, Consumo, producción y fabricación industrial - Procesos industriales generales, Consumo, producción y fabricación industrial - Industria textil y forestal, Consumo, producción y fabricación industrial - Metalurgia y maquinaria, Responsabilidad social y ética empresarial - Empresas B y sostenibilidad, Responsabilidad social y ética empresarial - Empresas B y finanzas sostenibles, Responsabilidad social y ética empresarial - Empresas B y desarrollo social, Responsabilidad social y ética empresarial - Empresas B en América Latina, Responsabilidad social y ética empresarial - Empresas B y certificación, Responsabilidad social y ética empresarial - Empresas B y impacto, Responsabilidad social y ética empresarial - políticas públicas e impacto social
20 preguntas
Pregunta 1: La idea de empresas híbridas, que combinan propósito con ánimo de lucro, ha sido inspirada por el trabajo pionero de Muhammad Yunus y su propuesta de "empresas sociales".
A. Ano
B. Ne
Explicación: Los materiales de estudio indican que "La idea de empresas 'híbridas', que combinan propósito con ánimo de lucro, tomó fuerza gracias a la extraordinaria labor de Muhammad Yunus, creador del Banco Grameen y Premio Nobel de Paz 2006, quien propuso la idea de 'empresas sociales'. El esfuerzo pionero de Yunus ha inspirado la búsqueda de nuevos modelos de negocio sociales y solidarios, conocidos en general como 'negocios con propósito'". Esto confirma la afirmación.
Pregunta 2: A lo largo del siglo XX, las empresas han enfrentado diversas exigencias sociales que han redefinido su campo de acción. Según el material de estudio, ¿cuál de las siguientes opciones NO representa una exigencia social que surgió en una década específica del siglo XX, tal como se describe en el texto?
A. La exigencia de responsabilidad frente a los inversionistas surgió en la década de los 30, tras la Gran Depresión.
B. El movimiento ambientalista y la demanda de responder por el uso de recursos naturales cobraron fuerza en la década de los 70.
C. El derecho de los consumidores, exigiendo productos que no dañen la salud, emergió en la década de los 50 debido a los avances de la industria química.
D. La presión para la igualdad de género y diversidad como una expectativa de las demandas sociales actuales.
Explicación: El texto indica que las exigencias de igualdad de género y diversidad son demandas sociales que continúan actualmente, no que surgieron en una década específica del siglo XX. Las otras opciones sí corresponden a exigencias que, según el material, surgieron en décadas específicas del siglo XX: la responsabilidad frente a inversionistas en los 30, el movimiento ambientalista en los 70 y los derechos de los consumidores en los 50.
Pregunta 3: La metodología "Grounded Theory" utilizada en la investigación para este libro consistió en proponer hipótesis y luego buscar datos para corroborarlas o refutarlas.
A. Ano
B. Ne
Explicación: La metodología "Grounded Theory" opera de forma inductiva para proponer teoría o aprendizajes a partir de la información recogida. En vez de proponer hipótesis y luego buscar datos para corroborarlas o refutarlas, ayuda a recoger información a partir de la experiencia usando entrevistas abiertas.
Pregunta 4: ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe con mayor precisión la gobernanza global y local de Sistema B, según los materiales de estudio?
A. Sistema B es parte de un movimiento global con un Consejo Global que aprueba la expansión a nuevos territorios y fuentes de financiación, y es representado por Juan Pablo Larenas.
B. B Lab de los EE. UU. es la única entidad responsable de la gobernanza global y otorga todas las certificaciones de Empresa B a nivel mundial.
C. Sistema B ha construido un Directorio Internacional encargado de la expansión a nuevos países y de la dirección ejecutiva de todas las operaciones locales.
D. En cada país donde Sistema B está presente, se crea una organización local con su propio directorio, dirección ejecutiva y equipo, operando de manera completamente autónoma del Consejo Global.
Explicación: Los materiales de estudio indican que Sistema B es parte de un movimiento global y cuenta con un Consejo Global donde Sistema B es representado por Juan Pablo Larenas, y cuyas funciones incluyen aprobar la expansión a nuevos territorios y las fuentes de financiación. B Lab de los EE. UU. otorga la Certificación Empresa B, pero no es la única responsable de la gobernanza global en todos los aspectos. Sistema B tiene un Directorio Internacional que cuida la esencia de la visión, misión y valores, no que se encarga de la expansión a nuevos países. Las organizaciones locales tienen autonomía, pero forman parte de un movimiento global con un Consejo Global y el Directorio Internacional de Sistema B, lo que implica una interconexión y no una autonomía completa.
Pregunta 5: Para obtener la Certificación de Empresa B, la modificación de los estatutos de la empresa debe completarse antes de presentar la solicitud inicial.
A. Ano
B. Ne
Explicación: La empresa no está obligada a hacer la modificación de estatutos para obtener la certificación; sin embargo, tiene hasta un año después de obtener la certificación para modificarlos.