Tarjetas de Análisis y Procedimientos de Seguridad Laboral
Análisis y Procedimientos de Seguridad Laboral: Guía SEO
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Conceptos de Higiene y Seguridad laboral
24 tarjetas
Tarjeta 1
Pregunta: ¿Cuál es el objetivo central de la prevención en Higiene y Seguridad laboral según el texto?
Respuesta: Anticipar, identificar y controlar los riesgos que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores, promoviendo ambientes laborales seguros y
Tarjeta 2
Pregunta: ¿Qué resultados positivos genera la correcta implementación de funciones de Higiene y Seguridad laboral?
Respuesta: Prevención de accidentes y enfermedades profesionales, mejora del bienestar y calidad de vida laboral, y fomento de una cultura organizacional de cuid
Tarjeta 3
Pregunta: ¿Qué responsabilidades generales implica identificar y registrar riesgos en las instalaciones?
Respuesta: Detectar riesgos en instalaciones y servicios (sanitarias, agua, gas, eléctricas, iluminación, calefacción, aire acondicionado, etc.) y supervisar ves
Tarjeta 4
Pregunta: ¿Qué tipo de factores deben identificarse y analizar en el ambiente de trabajo?
Respuesta: Factores de riesgo del ambiente laboral que puedan afectar la salud de los trabajadores, incluyendo contaminantes químicos, físicos, biológicos y fact
Tarjeta 5
Pregunta: ¿Qué exige el Programa de Ergonomía Integrado según el texto?
Respuesta: Gestionar e implementar el Programa de Ergonomía Integrado conforme al Anexo I de la Resolución MTEySS N° 295/03 y sostener su desarrollo en el tiempo
Tarjeta 6
Pregunta: ¿Por qué es importante conocer los procesos productivos al elaborar procedimientos de trabajo seguro?
Respuesta: Porque permite considerar materias primas, insumos y productos para diseñar procedimientos seguros específicos para cada tarea.
Tarjeta 7
Pregunta: ¿Qué control ejercer cuando el empleador provee la alimentación?
Respuesta: Verificar que la alimentación esté supervisada por un profesional habilitado y que la dieta sea equilibrada y acorde a la actividad y al ambiente de t
Tarjeta 8
Pregunta: ¿Qué registros y estadísticas deben elaborarse relacionados con salud y trabajo?
Respuesta: Estadísticas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, ausentismo y otras relacionadas con las tareas.
Tarjeta 9
Pregunta: ¿Qué acciones se deben analizar respecto a trabajadores con limitaciones o cambios?
Respuesta: Analizar y evaluar alternativas de readaptación del puesto de trabajo o cambio de tarea y participar en el diseño de puestos especiales.
Tarjeta 10
Pregunta: ¿Qué documentos deben confeccionarse conjuntamente relacionados con riesgos y quiénes deben firmarlos?
Respuesta: La nómina del personal expuesto, el relevamiento general de riesgos laborales, el plan de regularización de incumplimientos y el mapa de riesgos; debe