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Deutsches Vokabular für Wirtschaft & Finanzen: Dein Guide

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Was bedeutet 'Vollzeit' und 'Teilzeit' im Arbeitskontext?

Vollzeit = Arbeit mit voller Stundenzahl; Teilzeit = Arbeit mit reduzierter Stundenzahl.

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Berufe und Arbeitsmarkt

39 Karten

Karte 1

Frage: Was bedeutet 'Vollzeit' und 'Teilzeit' im Arbeitskontext?

Antwort: Vollzeit = Arbeit mit voller Stundenzahl; Teilzeit = Arbeit mit reduzierter Stundenzahl.

Karte 2

Frage: Wer ist der Arbeitgeber und wer der Arbeitnehmer?

Antwort: Arbeitgeber = Person/Firma, die Arbeitsplätze bietet; Arbeitnehmer = Person, die in einem Betrieb arbeitet.

Karte 3

Frage: Wie heißt das Dokument, das man unterschreibt, wenn man eine Anstellung beginnt?

Antwort: Der Vertrag (unterschreiben).

Karte 4

Frage: Was sind Überstunden?

Antwort: Arbeitsstunden, die über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus geleistet werden (Überstunden machen).

Karte 5

Frage: Was bedeutet 'kündigen' und was ist eine Kündigung?

Antwort: Kündigen = das Arbeitsverhältnis beenden; Kündigung = die Mitteilung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses (bekommen/geben).

Karte 6

Frage: Was ist 'Probezeit'?

Antwort: Eine anfängliche Zeit im Arbeitsverhältnis, in der sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer prüfen (Probezeit).

Karte 7

Frage: Was bezeichnet 'Feierabend'?

Antwort: Das Ende des Arbeitstages / die Zeit nach der Arbeit (Feierabend).

Karte 8

Frage: Wofür steht 'Lohn' und 'Gehalt'?

Antwort: Lohn (mzda) und Gehalt (plat) bezeichnen die Bezahlung für geleistete Arbeit.

Karte 9

Frage: Was versteht man unter 'Urlaub' und 'Urlaubstag'?

Antwort: Urlaub = freie Zeit vom Arbeitsplatz; Urlaubstag = ein einzelner freier Tag.

Karte 10

Frage: Welche Arten von Arbeitsverhältnis können unterschieden werden?

Antwort: Befristet (auf Zeit) und unbefristet (dauerhaft) (Arbeitsverhältnis befristet/unbefristet).