StudyFiWiki
WikiWebová aplikace
StudyFi

AI studijní materiály pro každého studenta. Shrnutí, kartičky, testy, podcasty a myšlenkové mapy.

Studijní materiály

  • Wiki
  • Webová aplikace
  • Registrace zdarma
  • O StudyFi

Právní informace

  • Obchodní podmínky
  • GDPR
  • Kontakt
Stáhnout na
App Store
Stáhnout na
Google Play
© 2026 StudyFi s.r.o.Vytvořeno s AI pro studenty
Wiki📈 Ekonomie a podnikáníVýpočet zdravotního pojištění v ČRPodcast

Podcast na Výpočet zdravotního pojištění v ČR

Výpočet zdravotního pojištění v ČR: Průvodce pro studenty

ShrnutíTest znalostíKartičkyPodcastMyšlenková mapa

Podcast

Zdravotní pojištění0:00 / 2:31
0:001:00 zbývá
KarolínaPředstavte si Adama. Právě dostal svou první výplatu z brigády. Je nadšený! Ale když se podívá na výplatní pásku, vidí tam nějaké srážky... konkrétně kolonku „zdravotní pojištění“.
PetrA přesně o tom si dnes budeme povídat. Tohle je Studyfi Podcast.
Kapitoly

Zdravotní pojištění

Délka: 2 minut

Kapitoly

Úvod do pojištění

Kdo a kolik platí

Praktický příklad

Shrnutí

Přepis

Karolína: Představte si Adama. Právě dostal svou první výplatu z brigády. Je nadšený! Ale když se podívá na výplatní pásku, vidí tam nějaké srážky... konkrétně kolonku „zdravotní pojištění“.

Petr: A přesně o tom si dnes budeme povídat. Tohle je Studyfi Podcast.

Karolína: Takže co to vlastně je? Nějaká povinná kasička pro případ, že si zlomím nohu?

Petr: V podstatě ano. Zdravotní pojištění je povinná platba, díky které máme všichni nárok na zdravotní péči. Z ní se platí lékaři, nemocnice a léky.

Karolína: Rozumím. Takže musím platit, i když jsem úplně zdravá?

Petr: Přesně tak, je to princip solidarity. A teď to zajímavé – kolik platíme, se liší podle toho, jestli jsi zaměstnanec, nebo třeba živnostník.

Karolína: A jak moc se to liší?

Petr: Jako zaměstnanec odvádíš 4,5 % z hrubé mzdy. Ale pozor, tvůj zaměstnavatel za tebe musí přidat dalších 9 %.

Karolína: Páni, takže celkem 13,5 %! A co ti živnostníci, neboli OSVČ?

Petr: Ti to mají jednodušší i složitější zároveň. Platí celých 13,5 % sami, ale počítá se to z takzvaného vyměřovacího základu.

Karolína: Zní to jako něco, co bychom si měli ukázat na příkladu.

Petr: Skvělý nápad. Vezměme si fiktivního pana Koudelku s hrubou mzdou 68 360 Kč. On sám zaplatí na pojištění 3 076 korun a jeho zaměstnavatel dalších 6 152 korun.

Karolína: A co kdyby byl OSVČ s ročním příjmem 600 tisíc a uplatnil 60% výdajový paušál?

Petr: Potom by jeho roční pojistné bylo 16 200 korun. To je 1 350 korun měsíčně.

Karolína: Počkat, to je méně než minimální záloha, že?

Petr: Přesně! A to je klíčové. I kdyby ti výpočet vyšel nízko, jako OSVČ musíš platit alespoň minimální měsíční zálohu. Pro rok 2026 to bude 3 306 Kč.

Karolína: Takže si to shrňme. Zdravotní pojištění je povinné pro všechny. Zaměstnanci se o platbu dělí se zaměstnavatelem.

Petr: A OSVČ si platí vše sami, přičemž nesmí jít pod stanovené minimum. Jednoduché, že?

Karolína: Teď už ano! Díky, Petře, za vysvětlení. A vám děkujeme za poslech.

Petr: Učte se dobře!

Další materiály

ShrnutíTest znalostíKartičkyPodcastMyšlenková mapa
← Zpět na téma