Test na Strategické řízení: Základy a význam
Strategické řízení: Základy a význam | Komplexní průvodce
Strategické řízení
20 otázek
Otázka 1: Strategické řízení nezahrnuje vytváření dlouhodobého plánu, který má zajistit budoucí úspěch firmy.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Strategické řízení je definováno jako vytváření a plnění dlouhodobého plánu, který má zajistit, že firma dosáhne svých cílů a bude v budoucnu úspěšná.
Otázka 2: Mezi významy strategického řízení patří schopnost podniku předvídat změny a připravit se na ně.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Schopnost podniku předvídat změny a připravit se na ně je ve studijních materiálech uvedena jako důvod PRO zavedení strategického řízení, nikoli přímo mezi jeho významy. Mezi významy patří zajištění dlouhodobé konkurenceschopnosti, snížení rizika náhodných rozhodnutí, efektivní využití zdrojů a určení dlouhodobého směru a vize.
Otázka 3: Strategické řízení slouží k zajištění dlouhodobé úspěšnosti firmy.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Strategické řízení je definováno jako vytváření a plnění dlouhodobého plánu, který má zajistit, že firma dosáhne svých cílů a bude v budoucnu úspěšná.
Otázka 4: Zavedení strategického řízení může vést k tomu, že stanovené cíle ztratí svou aktuálnost.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Mezi důvody PROTI zavedení strategického řízení je výslovně uvedeno, že 'cíle mohou ztratit aktuálnost'.
Otázka 5: Strategické řízení neumožňuje podniku předvídat změny a připravit se na ně.
A. Ano
B. Ne
Vysvětlení: Strategické řízení umožňuje podniku předvídat změny a připravit se na ně, což je jeden z důvodů pro jeho zavedení.