Sociální interakce a skupinová konformita: Kompletní průvodce
Klepni pro otočení · Swipni pro navigaci
22 kartiček
Otázka: Co znamená dominance v interpersonálním chování?
Odpověď: Sklon vést, řídit a ovládat druhé.
Otázka: Co je submisivita v interpersonálním chování?
Odpověď: Opak dominance; sklony podřídit se, nechat se vést a řídit.
Otázka: Co označuje afiliace v chování vůči druhým lidem?
Odpověď: Přátelskost a kladný vztah k lidem.
Otázka: Co znamená hostilita v interpersonálních vztazích?
Odpověď: Nepřátelskost, odmítavý nebo odtažitý vztah k lidem.
Otázka: Jak se definuje skupinový konformismus?
Odpověď: Míra schopnosti jedince přijímat a podřizovat se skupinovým normám.
Otázka: Proč skupiny vytvářejí normy a tlak na členy?
Odpověď: Každá skupina stanovuje normy života v dané skupině a vyvíjí na své členy tlak, očekává, že se jimi budou řídit.
Otázka: Uveď pozitivní dopad skupinového konformismu.
Odpověď: Podporuje sociální soudržnost a spolupráci.
Otázka: Uveď negativní dopad skupinového konformismu.
Odpověď: Může vést k potlačení individuality a nezávislého myšlení.
Otázka: Jaký je rozdíl mezi vnitřním (faktickým) a vnějším (účelovým) konformismem?
Odpověď: Vnitřní: vnitřně souhlasíme s normami; Vnější: chováme se podle norem navenek, i když vnitřně nesouhlasíme.
Otázka: Co je nejčastější příčina vnějšího konformismu?
Odpověď: Strach způsobený velkým tlakem od skupiny.