Kartičky na Sociální interakce a skupinová konformita

Sociální interakce a skupinová konformita: Kompletní rozbor

1 / 22

Co znamená dominance v kontextu mezilidského chování?

Sklon vést, řídit a ovládat druhé.

Klepni pro otočení · Swipni pro navigaci

Skupinová konformita a mezilidské chování

22 kartiček

Kartička 1

Otázka: Co znamená dominance v kontextu mezilidského chování?

Odpověď: Sklon vést, řídit a ovládat druhé.

Kartička 2

Otázka: Co je submisivita v mezilidském chování?

Odpověď: Opak dominance; sklony podřídit se, nechat se vést nebo řídit.

Kartička 3

Otázka: Jaký je význam afiliace v mezilidském chování?

Odpověď: Přátelskost, kladný vztah k lidem.

Kartička 4

Otázka: Co vyjadřuje hostility (hostilita) v chování vůči druhým?

Odpověď: Nepřátelskost, odmítavý nebo odtažitý vztah k lidem.

Kartička 5

Otázka: Jak se definuje skupinový konformismus?

Odpověď: Míra schopnosti jedince přijímat a podřizovat se skupinovým normám.

Kartička 6

Otázka: Proč skupiny vytvářejí normy a jaký to má efekt na členy?

Odpověď: Skupina stanovuje normy života a vyvíjí na své členy tlak, očekává, že se těmito normami budou řídit.

Kartička 7

Otázka: Uveď jeden pozitivní dopad skupinového konformismu.

Odpověď: Podporuje sociální soudržnost a spolupráci.

Kartička 8

Otázka: Uveď jeden negativní dopad skupinového konformismu.

Odpověď: Může vést k potlačení individuality a nezávislého myšlení.

Kartička 9

Otázka: Co je vnitřní (faktická) konformita?

Odpověď: Vnitřně souhlasíme s normami, i když to nemusíme vždy dávat najevo.

Kartička 10

Otázka: Co je vnější (účelová) konformita a co ji nejčastěji způsobuje?

Odpověď: Chováním dáváme najevo, že normy přijímáme, i když vnitřně nesouhlasíme; nejčastěji je způsobena strachem při velkém tlaku od skupiny.