StudyFiWiki
WikiWeb app
StudyFi

AI study materials for every student. Summaries, flashcards, tests, podcasts and mindmaps.

Study materials

  • Wiki
  • Web app
  • Sign up for free
  • About StudyFi

Legal

  • Terms of service
  • GDPR
  • Contact
Download on
App Store
Download on
Google Play
© 2026 StudyFi s.r.o.Built with AI for students
Wiki📈 BesigheidstudiesSuid-Afrikaanse Besigheids- en ArbeidswetteFlashcards

Flashcards on Suid-Afrikaanse Besigheids- en Arbeidswette

Suid-Afrikaanse Besigheids- en Arbeidswette Opsomming

SummaryKnowledge testFlashcardsPodcastMindmap
1 / 32

Wat is die BBSEB en hoe verskil dit van 'n nie-afdwingbare SEB-beleid?

BBSEB is 'n wet (Wet op Breë Gebasseerde Swart Ekonomiese Bemagtiging) wat afdwingbaar is en waaraan besighede moet voldoen; SEB is 'n regeringsbeleid

Spacebar to flip · Arrows to navigate

Tap to flip · Swipe to navigate

Swart Ekonomiese Bemagtiging

32 cards

Card 1

Question: Wat is die BBSEB en hoe verskil dit van 'n nie-afdwingbare SEB-beleid?

Answer: BBSEB is 'n wet (Wet op Breë Gebasseerde Swart Ekonomiese Bemagtiging) wat afdwingbaar is en waaraan besighede moet voldoen; SEB is 'n regeringsbeleid

Card 2

Question: Noem twee maniere waarop BBSEB 'n wyer groep voorheen benadeelde mense insluit in vergelyking met SEB.

Answer: BBSEB moedig insluiting van swart vroue, gestremde mense en jeug aan; dit fokus op vyf pilare wat alle sektore en benadeelde gemeenskappe insluit.

Card 3

Question: Wat was 'n beperking van die oorspronklike SEB-ten opsig van bevoordeling?

Answer: SEB bevoordeel slegs 'n paar voorheen benadeelde mense en fokus slegs op drie pilare wat nie alle voorheen benadeelde mense insluit nie.

Card 4

Question: Wat beteken die fokus op krediet in die konteks van verbruikers se regte (soos uiteengesit onder Swart Ekonomiese Bemagtiging se konteks)?

Answer: Kredietverbruikers het regs om aansoek te doen sonder diskriminasie, redes te kry vir weiering, persoonlike inligting vertroulik te hê, vooraf-ooreenk

Card 5

Question: Noem die vyf pilare van die hersiene BBSEB wat besighede moet toepas.

Answer: Bestuursbeheer; Eienaarskap; Ondernemings- en Verskaffers-ontwikkeling (OVO); Vaardigheidsontwikkeling; Sosiale verantwoordelikheid.

Card 6

Question: Wat moet besighede doen onder die pilaar 'Bestuursbeheer'?

Answer: Swart mense aanstel in senior uitvoerende posisies.

Card 7

Question: Watter hindernis verhoed besighede om Bestuursbeheer suksesvol toe te pas?

Answer: 'n Tekort aan vaardige swart bestuurders maak dit moeilik om aanstellings te maak.

Card 8

Question: Wat behels die pilaar 'Eienaarskap' en wat is die hindernis daarvoor?

Answer: Eienaarskap behels insluiting van swart mense by aandeelhouding, vennootskappe en franchises; die hindernis is om geskikte swart aandeelhouers te vind

Card 9

Question: Wat is die doel van 'Ondernemings- en Verskaffers-ontwikkeling (OVO)'?

Answer: OVO skep werk deur plaaslike vervaardiging te bevorder en ondersteun, en bevorder voorkeurverkryging.

Card 10

Question: Watter probleem veroorsaak OVO soms vir besighede?

Answer: Besighede het dikwels nie 'n keuse as om transaksies te doen met BBSEB-verskaffers wat nie hul eerste keuse is nie.

Other materials

SummaryKnowledge testFlashcardsPodcastMindmap
← Back to topic